罕见！80后升任中国联通二级副大领导！
2025-05-29
通信新势力崛起：80后掌舵联通新征程
在通信行业风云变幻的格局中，中国联通正悄然经历着一场意义深远的 “年轻化变革”，一批80后精英脱颖而出，走上关键领导岗位，为这家老牌通信巨头注入澎湃新动能，其中，邵丹、李兰野、吴华等人的职业轨迹格外引人瞩目。
以邵丹为例，这位1980年出生的上海本土人才，自2003年踏入上海联通销售部后，便开启了一段飞速成长的传奇之旅。初入职场，销售部的一线历练为他积累了宝贵的市场经验，也奠定了职业发展的坚实根基。2007年，年仅27岁的邵丹凭借出色表现，出任上海联通销售部渠道管理中心经理，崭露头角。此后，他一路高歌猛进，2010年升任松江分公司副总经理并主持工作，2019年担任实体渠道部总经理，深度参与上海联通混改，推动营业厅营收显著增长。2020年，他转战市场部总经理一职，历经三年打磨，最终在2022年成功晋升为上海联通副总经理，成为集团二级副职干部。在上海联通举办的 “大国顶梁柱 奋进新征程” 国企开放日活动中，邵丹作为公司代表，向来宾介绍中国联通新战略和新定位，展现出成熟自信的领导风范，其丰富的市场一线经验，正持续助力上海联通在激烈的市场竞争中开疆拓土。
无独有偶，同样生于80后的李兰野，也是联通体系内一颗耀眼的新星。2006年，李兰野从辽宁工业大学电子信息工程专业毕业后，投身辽宁联通。此后，他深耕辽宁联通市场领域，先后担任鞍山联通副总经理、辽宁联通市场部副总经理、渠道运营中心总经理、市场部总经理等重要职务。多年来，他凭借深厚的营销理论功底与丰富实践经验，在辽宁联通市场营销战线树立起一面鲜明旗帜，斩获众多荣誉，成为公司重点培养的中青年管理人才。2023年，凭借卓越表现，李兰野从辽宁联通市场部总经理岗位，荣升中国联通集团公众客户销售中心副总经理，在更广阔的舞台上施展才华，为集团公众客户业务出谋划策、领航前行。
还有吴华，在湖南联通的发展进程中留下了浓墨重彩的一笔。担任株洲联通总经理前，吴华在省分市场部总经理岗位上积累了丰富经验。2020年底岗位调动后，他迅速适应新环境，凭借出色管理能力，为株洲联通发展贡献力量。2022年春节前，吴华升任湖南联通副总经理，彼时作为80后的他，已然成为联通系统内二级副中年轻有为的代表。在其任职期间，湖南联通积极推动干部队伍年轻化、市场化运营改革，省市干部平均年龄显著降低，员工积极性大幅提升，吴华在其中发挥了重要作用，助力湖南联通在业务拓展、团队建设等方面取得长足进步。
这些80后联通副总们，成长于信息通信技术飞速发展的时代，天然对新技术、新趋势有着敏锐洞察力与深刻理解。他们思维活跃、敢于创新，在工作中积极引入新理念、新模式，为联通业务发展带来诸多新思路。在5G 业务推广、数字化转型、拓展新兴市场等关键领域，他们凭借扎实专业知识与无畏探索精神，带领团队披荆斩棘，不断开辟新战场。
从联通整体发展战略来看，重用80后干部是公司顺应时代潮流、着眼长远发展的关键布局。年轻干部的崛起，优化了公司管理层年龄结构与知识体系，为企业决策注入新活力，使其能更快响应市场变化，精准把握行业发展脉搏。在他们的推动下，联通有望在激烈的通信市场竞争中抢占先机，实现业务创新突破，重塑竞争优势，开启高质量发展的全新篇章。
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