违法！30多名员工住在粉尘爆炸危险场所！
2024-08-27
2023年3月16日，行政执法部门对某装饰工程有限公司进行行政执法检查时，发现该公司主要生产货柜，工艺流程中的开料和打磨产生木粉尘，存在粉尘爆炸危险场所，厂房共2层，该公司在厂房内设置了9间员工宿舍，居住30余名员工，在粉尘爆炸危险场所设置员工宿舍，存在事故隐患，且未采取措施消除的违法事实。上述行为违反了《工贸企业粉尘防爆安全规定》第十四条第二款，依据《中华人民共和国安全生产法》第六十五条第一款第三项规定，执法人员当场作出《现场处理措施决定书》，责令该公司立即将宿舍中住宿员工及卧具撤离、清走，排除事故隐患。
处理结果
依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》第二十九条，对该公司处罚款4万元。
专家评析粉尘涉爆企业是指存在可燃性粉尘爆炸危险的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工贸企业。可燃性粉尘，是指在大气条件下，能与气态氧化剂（主要是空气）发生剧烈氧化反应的粉尘、纤维或者飞絮。粉尘爆炸危险场所，是指存在可燃性粉尘和气态氧化剂（主要是空气）的场所，根据爆炸性环境出现的频率或者持续的时间，可划分为不同危险区域。
《工贸企业粉尘防爆安全规定》第十四条第二款规定，粉尘涉爆企业应当严格控制粉尘爆炸危险场所内作业人员数量，在粉尘爆炸危险场所内不得设置员工宿舍、休息室、办公室、会议室等，粉尘爆炸危险场所与其他厂房、仓库、民用建筑的防火间距应当符合《建筑设计防火规范》的规定。粉尘涉爆企业违反本规定第十四条的规定，同时构成事故隐患，未采取措施消除的，依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》第二十九条，依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定，行政执法部门应责令立即消除或者限期消除事故隐患，处5万元以下的罚款；企业拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
该公司在粉尘爆炸危险场所内设置员工宿舍，构成事故隐患，但未采取措施消除，应依据本条规定处罚。
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