【新班子 新举措 新作为】总行党委班子成员分头深入基层网点督导工作

2023-05-04

基层督导调研

不忘初心 牢记使命


连日来,总行新一届党委班子成员分头深入基层网点督导工作,每到一处,他们通过“听问查看”等方式,对全辖陆续下发的“改革促发展,全面大提升”业务竞赛、“强服务、提形象”文明服务大提升、纪律作风百日大整顿、“金融助农  樱果相约”樱桃专项营销等活动方案落实情况进行实地督导了解基层网点员工的工作、学习、生活情况、二季度业务竞赛动员会会议精神贯彻落实情况以及业务经营工作中的困难和“短板”等问题,要求全行上下激扬斗志、转变作风,内强素质、外树形象,真抓实干、创新驱动,以更高标准、更严要求、更实举措推动各项工作高质量发展。综合办公室主任曹琳及有关部门负责人陪同督导。


找准“着力点”

全力以赴推动业务经营



要将营销工作抓在平时、做在日常,以“产品+服务”为依托,以常态化营销为抓手,深耕当地、深挖潜力,紧紧围绕县委县政府重点工程项目、“晋享贷”“收单贷”等,不断加大信贷投放力度,实现贷款投放新突破;要啃好低成本存款营销“硬骨头”,在优化存款结构上下功夫。对未开立账户的优质财政、企事业客户及未活跃的晋享E付商户,逐户上门对接。用好客户服销“强抓手”,在服销成效转化上下功夫。全员要秉承“人人都是营销员”的营销理念,有目的、有针对性地营销;要坚持“统筹兼顾,抓大不放小”,逐笔分析原因,一户一策制定长短结合压降方案,持续压降风险资产、提升资产质量;要科学调整业务结构,合理压降资金成本、运营成本等,拓展增收渠道,促进增收创效,实现盈利能力稳步提升。图片图片

把握“关键点”

扎实推进“六强化六提升”



要加强学习培训,中层管理人员要以身作则,以上率下,示范带动广大员工认真学习、执行落实各项规章制度,在关注业务发展的同时,多思考总结,持续提升分析问题、解决问题的能力;加强员工行为管控,在关注目标结果的同时,加强过程管理和精细化管理,确保各项工作管到位、做到位;持续推进能力作风建设,坚决摒弃观望心理和畏难情绪,增强内生发展动力,力促各项工作落实到位;要以培训提素质,严格按照“缺什么、补什么”的原则,切实提升员工专业素质;以表彰增动力,总行将通过各种方式大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的集体和个人;以考核激干劲。各网点负责人要组织员工认真学习考核方案,让每名员工能够熟知考核要点;信贷、电子银行、信用卡等条线部门要坚持日监测、周通报、旬鞭策等制度,切实起到“预警”作用。


强化“制高点”

毫不动摇坚持党建引领



强化政治引领,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。全体党员干部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深刻领会主题教育的学习目的、重要意义、根本任务等内容。提高服务意识,大兴调查研究之风;班子成员要亲临一线、身先士卒,直面矛盾、正视问题,高质量圆满完成总行议定的调研课题。筑牢思想根基,持续抓好党风廉政建设工作,把全面从严治党贯穿改革发展始终,持续抓好党风廉政建设工作,以良好的政治生态保障持续健康发展。踔厉奋发新征程,笃行不怠向未来。绛县农商银行将紧紧围绕省、市联社党委重点工作部署,改革创新,提质增效,以更加务实的举措服务地方经济、服务“三农”、中小企业发展,奋力开创高质量发展新局面。


编辑:梁意金、陈冲、任卉

整理:李东良

责编:王春宁

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