【下乡调研激发动力 上下联动凝聚合力】绛县农商银行:新班子 新举措 新作为

2023-04-12

4月11日,绛县农商银行党委书记杜国强、纪委书记张芬艳一行深入续鲁分理处、安峪支行、电厂分理处和城关支行进行实地调研,进一步了解基层实情,从关注、关心、关爱员工的小事做起,解决实际困难,激发工作干劲,营造安全稳定的服务环境。

他们首先选择前往距离县城地理位置最偏远、条件最艰苦的续鲁分理处。“几天能回几次家?”“食堂的伙食怎么样?”“生活、工作中有没有遇到什么困难?”几句简单的问候体现出新领导班子对一线员工的关心、关怀和关爱。在续鲁分理处营业厅,杜国强代表总行党委、工会为员工送上慰问品,与各岗位员工倾心交谈,详细了解基层员工工作状态、生活状态。随后,前往职工宿舍、职工食堂、机房等进行查看,从环境形象、便民服务、智能设备等多方面进行了解,同时鼓励大家要坚定信心,他指出,“首季开门红”刚刚过去,面对二季度各项重点工作,要继续保持奋进状态,充分提高认识,不断提升业务能力、转变工作作风,全力以赴,推动各项工作再上新台阶。

随后,又驱车前往全行人员最紧缺、办公环境最简陋的电厂分理处和安峪支行。“每天能办理多少业务?”“咱们是怎么调休的?”在电厂分理处,他耐心地询问着上班柜员,并认真的进行思考,快速地规划出解决方案。随后,又前往安峪支行营业大厅、信贷大厅、职工宿舍、档案室进行实地查看,对员工的工作态度、工作环境、工作强度进行进一步详细了解。


最后,在城区最大、即将进行升级改造的城关支行,对该支行网点改造工作进行现场指导,他现场指出,网点升级改造是省、市联社党委安全营运的工作要求,更是绛县农商银行安全稳健经营,提升品牌形象的需要,改造升级要严格控制好预算,保障改造成效,全力将城关支行打造成智慧型网点,使城乡居民切实享受到更舒适、便捷、高效的现代金融服务。

调研过程中,杜国强结合自身丰富的基层工作经验,对网点工作提出要求:一是做好网点改造规范工作。要切实抓好基层网点环境形象改变,切实改善营业布局,为客户提供更加便利的金融服务。二是科学合理安排人员分工。各网点要利用有限的人力资源,充分调动员工的工作积极性,主动发掘员工发展潜力,推动各项业务更好更快发展。三是强化团队服务协作意识。一个网点就是一个家庭,要极力营造温馨、舒适的工作、生活环境,加强“家”文化建设,通过增强团队凝聚力助推业务质量的全面提升。四是做优社保卡一站式服务。要继续加大对社保卡的宣传力度,积极引导广大群众用好用活该卡,让广大客户真正享受到社保卡多功能的便利。

此次调研,有效鼓舞了基层干部员工的工作热情和干劲,大家纷纷表示,将持续保持连续作战的工作状态,增强进取意识,在新班子的带领下,坚定信心、狠抓落实,凝心聚力、踔厉前行,切实用优异的成绩为完成全年任务目标打好坚实基础,向上级领导交出满意答卷!


供稿:梁意金、任卉、陈冲

整理:李东良

责编:王春宁

媒体链接