春节过后，郝庄乡各部门不打年盹、上紧发条，通过一系列工作举措，迅速收心归位，开展各项工作。

召开会议“保收心”

1月28日，郝庄乡召开机关干部会，让干部们振奋精神，以更加饱满的热情投入到工作中来。会议对下一步重点工作进行安排部署。会议强调，一是要加强纪律，从思想上彻底转变，及时收心，全力投入到当前的工作中来；二是继续加强作风建设，多学，多看，多写，多下村入户，多想办法措施，多提意见建议，杜绝“慵、懒、散、浮、拖”的工作作风；三是盘点工作，加快落实。要按照各自负责的工作，对照目标任务，全面盘点，查漏补缺，及时做好衔接和落实。

落实工作“抓收心”

1月28日，郝庄乡成立安全检查专项小组，对辖区企业复工复产工作开展安全检查工作，让辖区企业时刻保持“半夜惊醒、夜不能寐”的警觉，坚决守住守牢安全底线。通过实地走访，摸排复工复产企业底数，督促企业制定复工复产工作方案；全面排查整治企业生产安全隐患，坚持抓重点、抓“短板”，继续深入开展“大快严”行动，严防各类事故发生，共同守护辖区生产安全；郝庄乡组织环卫部门和各村居持续开展人居环境整治，积极组织人员力量做好卫生清理工作，保障垃圾不积压，卫生质量不滑坡，切实提高广大人民群众节日幸福感和满意度。

严肃纪律“促收心”

春节假期后，为进一步严明工作纪律，郝庄乡开展节后作风纪律监督检查，紧盯干部是否到岗到位、岗位职责是否认真履行等重要方面，敲响作风纪律警钟，促使广大干部从节日气氛中走出来，持续发扬“三真三实”的工作作风，提升工作效能、凝聚工作合力，确保新的一年全乡各项工作开好局、起好步。

为进一步加强党风廉政建设，增强机关干部廉政自律意识。1月30日，绛县古绛镇纪委组织全体机关干部开展党风廉政建设“开年第一课”，教育引导广大党员干部自觉思廉、倡廉、践廉，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，敲响新年第一声警钟。

会议传达学习了中纪委对春晚小品《坑》的评论文章，指出了躺平式干部的危害和惩治办法，释放出了“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。同时结合古绛镇实际，要求所有干部对标查摆，早发现、早提醒、早纠正，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。

会议要求，一年之计在于春，奋斗创造奇迹，撸起袖子加油干，不在卷起袖子一边看。全体机关干部一要收心拢神，调整状态，迅速把注意力转移到工作当中；二要统一思想，充分认识到纪律作风整顿工作对于个人以及干部队伍发展的重要性；三要认真自查，精准纠治，坚决抵制“懒怕低假松”，勇于担当，积极作为，做到德配其位，人适其岗；四要严格落实，强化监督，按照既定目标任务，以开年就起跑的姿态、开局就冲刺的状态开好局、起好步。

为进一步缓解疫情给群众带来的就业难、就业压力大的问题。1月30日，绛县南樊镇党委、政府与县人社局、县高途人力资源服务有限公司联合举办“南樊镇2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会”活动。

此次活动，恰逢春节前后这个时间点，紧抓外出人务工人员集中返乡的契机，结合人社局开展的就业援助月活动，我们主动搭建平台，为企业、务工人员牵线搭桥，将工作岗位“送上门”，让各类就业困难人员和有用工需求的单位实现“双向选择”，同时给大家宣传最新的就业、创业普惠政策。现场工作人员也按照群众的岗位需求不同进行了耐心的推荐。本次活动共有10余家企业参会，共为群众带来1000多个就业岗位。

此次春风就业活动有序开展，帮助更多未就业的老百姓能够实现“家门口”就业，让本土优质企业能够实现与当地百姓的深入对接，在实现企业自身发展的同时为乡村振兴增添“温度”。

为进一步贯彻落实县委、县政府抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，大交镇全体工作人员迅速切换到了工作状态，于2023年1月30日组织全镇12名执法队员进行综合行政执法能力专项测试，旨在达到以考促学强本领，以学促干稳进步的目的。

本次测试以《中华人民共和国行政强制法》和《山西省行政执法条例试题》为中心，抽选与大交镇实际情况匹配度较高的题目进行测试进行，类型有单选题、多选题、判断题，达到集学术性、实用性、指导性融于一体的目的，进而推进法治政府的建设。

本次测试，是促进严格规范公正文明执法的基础性工作，也是加强行政执法队伍管理的具体举措，同时有助于提升大交镇综合行政执法队伍的战斗力。

下一步，大交镇要深刻理解执法改革重点，落实“严”的责任，要聚焦基层管理弱点，提高“学”的质量，要破除改革落实难点，加大“用”的实效，并定期开展有针对性的业务培训和测试，促进行政执法能力跨上新台阶。

责编：王春宁