【绛县县委统战部】发挥统战优势 “四举措”推动人才工作提质增效
2022-11-17
绛县县委统战部高度重视统一战线人才工作，紧紧围绕县委中心工作，充分发挥统一战线广泛联系各方面人才的优势，积极完善统战人才队伍数据库，在思想引领、建言献策、培养教育等方面，画好凝聚统战人才的“同心圆”。
一、完善人才队伍数据库
扎实开展统战人才摸底调研，把优秀统战人士纳入工作视野，印发了《绛县党外年轻干部选拔培养实施方案》，加强对党外年轻干部培养力度，推动实现党外干部人才的发现、培养，建设一支政治坚定、素质优良、结构合理、数量充足、代表性强、与党亲密合作的党外年轻干部队伍。
二、抓好人才队伍教育培养把思想政治引领作为统一战线人才工作的核心工作，定期举办专题理论培训班，做好统战各级人才的培训工作。组织统战人才走进爱国主义教育基地、改革开放前沿阵地、乡村振兴基层实地等了解实际，深化认识，有力促进统战人才综合素质整体提升。
三、搭建人才队伍服务平台充分发挥统一战线协调关系、沟通思想、化解矛盾的优势，把统战部建成统战对象的“娘家人”。定期开展入企服务活动，成立绛县助企驿站，在金融服务上与农行绛县支行签署合作协议，累计为工商联会员企业授信1.12亿元；在税费服务上与税务局召开“优化税收营商环境助力非公企业发展”座谈会，搭建信息共享平台，优化我县非公企业税收营商环境，助力非公企业健康发展；在帮办服务上，搭建“绛县人民检察院派驻工商联检查联络室”服务平台，化解矛盾纠纷3起。
四、发挥人才队伍智库作用坚持以提升多党合作制度效能为重点，发挥民主党派、工商联、无党派代表人士人才荟萃、智力密集的优势，开展“沉浸式”调研协商。围绕全域旅游、涑水新区等重点项目开展调研，在“服务发展”上凝聚智慧；围绕知民情、汇民意、解民忧、暖民心等民生事项主动作为，在“履职为民”上凝聚智慧；围绕乡村振兴和双招双引等中心工作牵线搭桥，在“同心逐梦”上凝聚智慧。
责编：王春宁
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